創(chuàng)新平臺部部長（實驗室）
5-10年
本科
全職
1
職位描述：
工作職責：
1.圍繞公司戰(zhàn)略，開展創(chuàng)新平臺和研發(fā)項目的需求調(diào)研與規(guī)劃，制定創(chuàng)新平臺的長期發(fā)展規(guī)劃與階段性建設(shè)目標；
2.負責部門的日常管理：分配/協(xié)調(diào)部門人員的、組建和項目團隊、部門文件審核/審批和績效考核等，確保部門運行流暢，保證團隊運營和工作質(zhì)量；
3.負責對各類前沿平臺進行評估與篩選，結(jié)合需求確定適配的設(shè)備和技術(shù)；
4.主導(dǎo)創(chuàng)新平臺的整體設(shè)計，規(guī)劃合理的建設(shè)和管理方案，制定平臺運行策略；
5.協(xié)調(diào)與管理內(nèi)外部資源解決平臺建設(shè)過程中的資源短缺與技術(shù)難題；
6.對集團各版塊給予專業(yè)、及時的學(xué)術(shù)支持；
7.集團125外聘專家的選拔、聘用與管理；
完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷；
2.醫(yī)學(xué)、臨床藥理、生物或相關(guān)專業(yè)；
3.具備實驗室管理經(jīng)驗，有較強的學(xué)術(shù)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)，管理能力。
最新職位
發(fā)布時間：
2025-03-03
發(fā)布時間：
2025-03-03
職位名稱：
發(fā)布時間：
2025-03-03
職位名稱：
發(fā)布時間：
2025-03-03
職位名稱：
發(fā)布時間：
2025-03-03
人力資源部聯(lián)系人